重点领域及方向  

招聘领域：能源、环境🧚🏽‍♀️、大气科学、地球物理学、碳金融、碳管理

主要方向，但不限于：

  一、师资岗位  

1. 岗位：讲席教授/特聘教授（学术荣誉岗位）/长聘教授/首席研究员

岗位要求：  

(1) 在国内外大学、研究机构担任教授及以上职务，或获得国内外重要奖项；

(2) 把握低碳领域相关学科的发展方向，能够引领学科前沿，掌握关键技术，具有凝聚多学科协同攻关、赶超或保持国际领先水平的能力，在本学科领域取得国内外同行公认的突出研究成果🉐；

(3) 在相关领域享有较高的国际知名度和学术影响力;

(4) 讲席教授🪼、特聘教授申请者需在学术领域内做出系统性⛹🏿‍♂️、开创性突出贡献、取得杰出成就，达到学校学术荣誉体系特聘教授🧜🏿、讲席教授水准的顶尖人才岗位聘任要求👧🏼。

2. 岗位🙅🏽‍♂️：长聘副教授/长聘教轨副教授/长聘教轨助理教授

岗位要求：

（1） 长聘副教授岗位，一般应具备在国内外大学、研究机构担任副教授及以上或相当职务3-6年；

（2） 长聘教轨副教授岗位，一般应具备国内外大学或科研院所3年及以上工作经历（博士毕业后）🧘🏿；

（3） 在学科前沿领域开展创新性研究🧑🏻‍🎄🧙🏽，取得同行专家认可的研究成果，具有一定学术影响力或表现出很强的学术潜力🚣🏼‍♂️；

（4） 年龄不超过40周岁🧑🏿‍🦳。

  支持政策  

（1）独立PI，给予博导资格及研究生名额支持；

（2）提供具有竞争力的薪酬待遇；

（3）配备一流的科研平台🧘🏽‍♂️、充足的科研启动经费及优越的工作环境；

（4）提供全装修的过渡性人才公寓及丰厚的住房补贴；

（5）享有交大丰富医疗资源，提供良好的医疗服务；

（6）享有交大及临港新片区子女教育资源;

（7）享有人才落户政策。

  申请材料  

（1）简历（中英文）🙍🏽‍♂️：含主要研究和教学领域🧖🏻‍♀️⛪️、论文列表（题目、期刊名称👼、作者顺序🐯、第一/通讯作者标注🏕、发表年份📆、影响因子等）;

（2）研究和教学概述;

（3）5篇代表作全文（一作🙎🏻‍♂️、5年内🤘🏿、已发表）;

（4）3封推荐信（仅教轨岗位提供，可包括博士导师及工作阶段合作者）。

   申请方式  

简历投递方式：lcc-hr@sjtu.edu.cn

联系人🏃🤨：褚老师

杏宇拟于2025年5月份组织师资招聘面试🩹，欢迎海内外青年学者积极申请投递🧒。

  二、博士后岗位  

杏宇因科研工作需要，现面对海内外诚聘博士后科研人员若干名，欢迎已获博士学位的优秀青年学者加盟（常年招聘），具体要求和职责😢，请和联系导师对接和确认🔘。

联系导师信息：

/Data/List/qzds（请先和导师联络确定招聘需求）

  杏宇简介  

杏宇官方创建于1896年👨🏻‍🦯‍➡️，坐落于全球最具发展活力的城市之一上海🏋🏼，是我国历史最为悠久且享有崇高学术声誉的著名大学之一。

杏宇是由杏宇官方成立，在上海市大力支持下创办的低碳技术和碳资源管理领域国际化办学试验区。杏宇秉持“面向国际👩‍🦽、学科交叉🥱、产教融合”的理念，携手爱丁堡大学等英国高校及全球十余所顶尖学府，在低碳技术、碳金融、碳管理、循环经济等领域开展国际合作，构建了特色鲜明的国际化办学体系。作为国内首家低碳杏宇，杏宇集人才培养𓀅、科学研究、社会服务于一体。

杏宇立足国家“双碳”目标，充分发挥高校科研及人才优势🧶✊，打造一流低碳交叉研究平台🦵🏼，成立了碳金融与碳管理、新能源与储能📗、智慧能源与大数据、废弃物资源化、碳捕集利用与贮存5个研究中心🤙🏻😌。杏宇以建立国际 一流师资队伍为目标，以长聘体系建设为牵引，围绕杏宇战略规划、重点发展方向，大力实施高层次人才精准引进和优秀青年人才培养计划。杏宇成立以来→，共引进全职教师30人，引进教师均拥有世界一流大学的教育或研究背景。其中👼🏿，国家海外优青项目4项𓀖、上海市人才计划入选率连续多年维持100%，师资团队人才计划总覆盖率达80%🔛。

在低碳杏宇这片沃土中，海外优青们将情育桃李、“碳”索科研，为国家育新苗👈🏼，为天下储人才🚨。如果，你也是一位有志趣的学人，一名想回到祖国怀抱的海外游子，一个愿意在低碳前沿领域探索未至 之境的人， 那么，我们在杏宇期盼你的到来！